„Zehntausende unbesetzte Stellen: Arbeitgeber suchen verzweifelt nach Mitarbeitern“
Arbeitskräftemangel in Ungarn: Gastarbeiter aus dem Ausland willkommen
Ungarn hat in den letzten Jahren eine beeindruckende Zunahme von Arbeitskräften erfahren, doch es bleiben immer noch Zehntausende von offenen Stellen unbesetzt, berichtet die Weltwirtschaft. Das Land befindet sich derzeit an einem Punkt, an dem der Arbeitskräftemangel zum Hauptproblem wird. Vor diesem Hintergrund gibt es in letzter Zeit Ankündigungen, dass Gastarbeiter aus dem Ausland, insbesondere aus Serbien, in Ungarn willkommen sind.
Laut Außenminister Péter Szijjártó wächst ständig die Nachfrage nach gut qualifizierten Arbeitskräften, und obwohl das Ziel darin besteht, die offenen Stellen hauptsächlich mit Ungarn zu besetzen, gibt es Stellen, für die es sehr schwierig ist, lokale Arbeitskräfte zu finden. Es gibt einen Rahmen, der Sicherheit für alle gibt und es qualifizierten Arbeitsagenturen ermöglicht, schnell und einfach Arbeitskräfte aus 15 Ländern einzustellen, darunter Serbien.
Das Land verfügt über eine Arbeitskräftereserve von etwa 300.000 Personen, und der Arbeitskräftemangel muss zunächst gemeinsam mit ihnen angegangen werden. Dann könnten ungarischsprachige Arbeitnehmer von jenseits der Grenze beschäftigt werden, gefolgt von der Beschäftigung von Arbeitnehmern aus Drittstaaten in einem geregelten Rahmen. Die meisten zu besetzenden Stellen entfielen auf Berufe, die eine höhere Ausbildung erfordern, und auf einfache Berufe, die keine Ausbildung erfordern.
Laut dem Statistischen Zentralamt lag die Zahl der offenen Stellen Ende 2022 bei 82.900. Allerdings sind offene Stellen in vielen Fällen nicht zufällig unbesetzt, da sie in einigen Fällen durch schlechte Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne gekennzeichnet sind. Um diesen Missständen entgegenzuwirken, ermöglicht der Rahmen für qualifizierte Arbeitsagenturen eine schnelle und einfache Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland.
