Top 10 Arbeitsplätze in Ungarn: Eine Enthüllung
Die neuesten Rankings der besten Arbeitsplätze in Ungarn geben Aufschluss darüber, was diese Arbeitgeber auszeichnet. Die Liste basiert ausschließlich auf echtem Mitarbeiter-Feedback. Über die Rangliste hinaus zeigt eine aktuelle Umfrage, dass ungarische Arbeitnehmer nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten schätzen.
Die besten Arbeitsplätze in Ungarn
Haszon.hu berichtet, dass die neueste Liste der besten Arbeitgeber Ungarns, zusammengestellt von Munkahelyeink.hu, die von den Mitarbeitern am besten bewerteten Arbeitsplätze in Ungarn zeigt. An der Spitze der Rangliste stehen ein Hersteller medizinischer Geräte, der zweitgrößte Mobilfunkanbieter des Landes und ein Premium-Automobilhersteller. Die Liste, die dieses Jahr bereits zum vierten Mal veröffentlicht wurde, basiert vollständig auf echtem Mitarbeiter-Feedback und bietet einen einzigartigen Einblick in das, was diese Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern macht.
Die Ranking-Methodik legt großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit, wobei 70 % der Gesamtpunktzahl aus dieser Kennzahl abgeleitet werden und die restlichen 30 % auf fünf Schlüsselkriterien basieren: Bezahlung und Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Management und Unternehmenskultur. Um sich zu qualifizieren, müssen Unternehmen über mindestens 30 Mitarbeiterbewertungen verfügen. Diese neueste Liste spiegelt das Feedback wider, das zwischen dem 31. Oktober und dem 16. November 2024 gesammelt wurde. Hier ist die aktuelle Liste der besten Arbeitsplätze in Ungarn:
1. Coloplast Ungarn
2. Yettel Ungarn
3. Mercedes-Benz Manufacturing Ungarn
4. PENNY
5. Nokia
6. Erste Bank
7. B+W-Referenz
8. Bosch Ungarn
9. EPAM Ungarn
10. HÖREN SIE UNGARN
Die meisten sind mit ihrem Gehalt unzufrieden
Haszon.hu weist außerdem darauf hin, dass eine aktuelle Umfrage des Jobportals Profession die Faktoren hervorhebt, die die besten Arbeitsplätze in Ungarn für Arbeitnehmer auszeichnen. Es überrascht nicht, dass ein gutes Gehalt ganz oben auf der Liste steht, da 80 % der Arbeitnehmer die Bezahlung als den wichtigsten Aspekt einer Arbeit priorisieren. Allerdings fühlen sich nur 35 % angemessen entschädigt. An zweiter Stelle stehen nach der Bezahlung ein positives Arbeitsklima und unterstützende Kollegen (69 %), an dritter Stelle steht ein menschliches und einfühlsames Management (59 %). Erfreulicherweise berichten viele Mitarbeiter von einer guten Atmosphäre und zugänglichen Kollegen (37 %), gefolgt von einem einfühlsamen Management (33 %).
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein weiterer Eckpfeiler der besten Arbeitsplätze in Ungarn, da die Mitarbeiter die Bedeutung vorhersehbarer und flexibler Arbeitszeiten betonen. Während 54 % der Befragten feste Zeitpläne bevorzugen, haben nur 34 % solche. Flexibilität wird gleichermaßen geschätzt: 43 % wünschen sich anpassbare Arbeitszeiten, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, und 39 % geben an, dass ihre Arbeitgeber dies ermöglichen. Darüber hinaus schätzen 32 % die Flexibilität, sich während der Arbeitszeit um persönliche Angelegenheiten zu kümmern, was zeigt, dass es immer mehr Wert darauf legt, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen.
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