Kasachstan strebt Spitzenposition in Zentralasien mit digitaler Innovation an.
Kasachstan auf dem Weg, führender Anbieter von GovTech in der Region zu werden
ASTANA – Kasachstan arbeitet daran, ein regionaler führender Anbieter von GovTech zu werden, indem digitale Technologien zur Verbesserung der öffentlichen Dienste, zur Vereinfachung der Regierungsprozesse und zur Förderung des Wirtschaftswachstums eingesetzt werden. Die Strategie des Landes umfasst künstliche Intelligenz (KI), E-Government-Dienste und Blockchain, um die Regierungsführung effizienter und zugänglicher zu gestalten.
Globale Anerkennung
Kasachstan belegt den 10. Platz im globalen Online-Services-Index der Vereinten Nationen und liegt dritte über den globalen Innovationsindex unter zentralen und südasiatischen Nationen. Der Astana Hub International Park of IT-Startups des Landes dient als regionaler Hauptsitz für große Technologieunternehmen. Darüber hinaus belegt das Land den 24. Platz unter 193 Ländern im Un-Government-Entwicklungsindex, den identifiziert Sechs wichtige Treiber erfolgreicher digitaler Governance: digitale Führung, politische Unterstützung, Zusammenarbeit, datengesteuerte regulatorische Rahmenbedingungen, digitale Identifizierungssysteme, robuste Infrastruktur und effektive E-Government-Dienste.
Kasachstan hat seinen Ansehen im Telekommunikationsinfrastrukturindex erheblich verbessert und sich um 23 Positionen auf den 41. Platz gesteigert. Das Land hat durch Investitionen in die Infrastruktur und die Einführung von KI, Blockchain und dem Internet der Dinge (IoT) wichtige Fortschritte bei der digitalen Transformation unternommen. Diese Fortschritte haben die Effizienz, Zugänglichkeit und Transparenz öffentlicher Dienstleistungen verbessert.
Die Regierung hat priorisiert, ein solides Govtech-Ökosystem aufzubauen und den Bürgern dabei zu helfen, wesentliche digitale Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschritte des Landes haben die globale Anerkennung erhalten, einschließlich des 2023 Future of Government Award für Open-Source-Adaption und dem GovTech-Preis für integrative digitale Transformation. Das Land hat auch eine Punktzahl von 94,04 von 100 in der Tier 2-Vorrückungskategorie des globalen Cybersicherheitsindex erreicht.
Erweiterung digitaler und öffentlicher Dienste
Zu den wichtigsten Errungenschaften bei der digitalen Transformation gehören eine Ausweitung elektronischer Regierungsdienste, neue digitale Plattformen und die stärkere internationale Zusammenarbeit in IT- und Luft- und Raumfahrtindustrie.
Im Jahr 2024 brachte die Implementierung von faseroptischen Linien einen Internetzugang zu mehr als 1.200 ländlichen Siedlungen und verband 3.700 staatliche und budgetarische Institutionen mit Breitband-Internet. Mehr als 20.000 Kilometer neue Kommunikationslinien haben die Konnektivität verbessert. Die Einführung von 5G-Netzwerken mit 918 Basisstationen in 20 Städten hat das Breitband-Internet auf 4.800 ländliche Siedlungen erweitert.
Derzeit werden 93,3% der staatlichen Dienstleistungen elektronisch erbracht, wobei 86% über Smartphone verfügbar sind. In der ersten Hälfte von 2024 wurden 35 Millionen Dienste über die EGOV Mobile App und externe Plattformen erbracht, auf denen 56 staatliche Dienste verfügbar sind.
Eine der wichtigsten Verbesserungen ist der optimierte Prozess zur Berichterstattung über Straßenunfälle über die Europrotokoll-App. Fahrer können jetzt Berichte ohne polizeiliche Beteiligung einreichen und die Verarbeitungszeit auf nur fünf Tage verkürzen. Bisher wurden über 10.700 Unfälle über das System registriert, wobei die Gesamtversicherungsausschüttungen 185,7 Millionen Tenge (373.650 US-Dollar) erreichten.
Krankenakten wurden vollständig digitalisiert, was die Gesundheitsdienste rationalisiert hat. Die Zahl der ausgestellten Krankheitsurlaubszertifikate stieg von 310.755 im Jahr 2023 auf 1,9 Mio. im Jahr 2024. Bildungsdienste sind ebenfalls effizienter geworden. Die Einschreibung für Kindergärten wird jetzt online durchgeführt, wodurch die Wartezeit von 21 Tagen auf fünf verringert wird und gleichzeitig Korruptionsrisiken minimiert wird. Schultransfers wurden digitalisiert, sodass Eltern aus fünf Tagen auf nur einen anwenden und den Prozess verkürzt.
Der Prozess der Identifizierung von Behinderungen wurde durch proaktive, datengesteuerte Bewertungen vereinfacht, wodurch die Notwendigkeit langwieriger persönlicher Bewertungen beseitigt wurde.
Digitale Regierungsführung und Talentattraktion
Kasachstan stärkt seine digitale Regierungsführung mit der Einführung eines Bewertungsmoduls für Beamte innerhalb des E-Qyzmet-Informationssystems. Dieses Tool ermöglicht die Identifizierung hochqualifizierter Kandidaten für politische und Corps A-Positionen durch Analyse elektronischer persönlicher Dateien. Eine umfassende Datenbank für Organisationsleiter unter Zentralregierungsbehörden wird entwickelt, die die Rekrutierung von Spezialisten aus dem quasi-öffentlichen und privaten Sektor in Führungsrollen ermöglicht.
In paralleler Anstrengung zur Verbesserung der Effizienz und Transparenz werden in diesem Jahr über 2.400 untergeordnete Organisationen in 47 Regierungsbehörden in das Unified Personal System (UPS) integriert. Dieses System automatisiert Personalprozesse, um strenge rechtliche Einhaltung zu gewährleisten, menschliches Versagen zu minimieren und die Transparenz bei der Einstellung zu erhöhen. Die UPS markiert einen erheblichen Schritt in der digitalen Transformation der Personalverwaltung durch Kasachstan und erstellt einheitliche Standards im gesamten öffentlichen und quasi-öffentlichen Sektor.
Jenseits der Regierungsführung positioniert sich Kasachstan als Drehscheibe für digitales Talent mit dem Start von drei neuen Visa-Kategorien: das NEO Nomad Visa (B12-1), das digitale Nomad-Visum (B9-1) und das Visum für dauerhafte Residenz (B9). Diese Visa richten sich an qualifizierte Fachkräfte, Unternehmer und abgelegene Arbeitnehmer, die nach langfristigen Möglichkeiten für das Karrierewachstum oder die Expansion des Geschäfts anstreben. Kasachstan fördert ein dynamisches Umfeld für digitale Fachkräfte und bekräftigt sein Engagement, zu einem führenden Ziel für globale Innovatoren und ihre Familien zu werden.
