Kasachstan intensiviert Kooperation mit der Internationalen Arbeitsorganisation
ASTANA – Präsident Kassym-Jomart Tokayev traf sich am 5. September mit dem Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), Gilbert Houngbo, und betonte die außerordentliche Bedeutung seines ersten offiziellen Besuchs in Kasachstan, da dieser der Zusammenarbeit mit dem Land ernsthafte Impulse verleiht, berichtete Akorda.
Der Präsident betonte die Rolle der IAO bei der weltweiten Förderung der Grundsätze sozialer Gerechtigkeit und skizzierte die laufenden Reformen Kasachstans, die auf die Verbesserung des sozialen Wohlergehens, die Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit und den Schutz der Menschenrechte abzielen.
„Wir bauen ein gerechtes Kasachstan auf, und dieses Konzept steht im Einklang mit Ihren Initiativen für soziale Gerechtigkeit. Die Mission der IAO, einen verlässlichen, fairen und wirksamen Gesellschaftsvertrag zu gewährleisten und die Rechte der Arbeitnehmer zu fördern, ist absolut unbestreitbar. Kasachstan hat 25 wichtige IAO-Übereinkommen ratifiziert. Diese Arbeit wird fortgesetzt“, sagte er.
Houngbo lobte die Reformen in Kasachstan und würdigte die führende Rolle des Landes bei der Förderung der Ziele der IAO in der Region. Er erörterte die Bemühungen Kasachstans, günstige Sozial- und Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, die mit den Initiativen der IAO im Rahmen der Globalen Koalition für soziale Gerechtigkeit in Einklang stehen.
Bei einem Treffen mit dem kasachischen Vizepremier und Außenminister Murat Nurtleu dankte Houngbo Kasachstan für den Beitritt zu dieser Koalition, die von der IAO gefördert wird, um Ungleichheit zu verhindern und Fragen der sozialen Gerechtigkeit in den Vordergrund der Weltpolitik zu rücken. Er schlug vor, im Rahmen der Koalition regionale und internationale Veranstaltungen in Kasachstan abzuhalten.
Nurtleu bekräftigte Kasachstans Engagement für die IAO-Standards und betonte die laufenden Bemühungen zur Verbesserung des nationalen Arbeitsrechts. Er betonte die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen der kasachischen Regierung und den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden auf der Grundlage der Grundsätze der Dreigliedrigkeit und des sozialen Dialogs. Beide Seiten äußerten ihr Interesse an einer Wiederaufnahme der Zusammenarbeit im Rahmen des Landesprogramms für menschenwürdige Arbeit und einer stärkeren Vertretung Kasachstans in der IAO.
Houngbo traf sich mit der stellvertretenden Premierministerin Kasachstans, Tamara Duissenova, die die Unterstützung Kasachstans für die Globale Koalition für soziale Gerechtigkeit betonte und die Bemühungen der Regierung hervorhob, einen fairen Arbeitsmarkt zu fördern und das Einkommen der Bürger zu verbessern. Sie betonte, wie wichtig es sei, durch sozialen Dialog und eine spezielle Dreiparteienkommission ein Gleichgewicht zwischen den Interessen des Staates, der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer aufrechtzuerhalten.
Duissenova wies darauf hin, dass Kasachstan sich auf die Bereitstellung hochqualifizierten Personals konzentriere. Das Land stelle sein Bildungssystem auf internationale Standards um und eröffne 23 Zweigstellen führender Universitäten weltweit. Sie berichtete auch über erfolgreiche Sozialpolitiken, wie die Digitale Familienkarte mit anderen Ländern.
„Die Regierung arbeitet ständig an der Verbesserung der nationalen Gesetzgebung unter Berücksichtigung der Anwendung der ILO-Standards. Letztes Jahr wurde das Sozialgesetzbuch angenommen das die sozialen Beziehungen in unserem Land regelt. Es umfasst die Bereiche soziale Sicherheit, Schutz der Arbeitnehmerrechte und soziale Dienste“, sagte sie und drückte das Interesse Kasachstans an einer Vertiefung der Zusammenarbeit mit der IAO aus.
Houngbo lobte die Fortschritte Kasachstans und begrüßte dessen Teilnahme an der Koalition, die Möglichkeiten zum Wissensaustausch mit anderen Ländern bietet. Er nahm an einer wissenschaftlichen und praktischen Konferenz zur Förderung sozialer Gerechtigkeit im Zeitalter der Wissensökonomie und der künstlichen Intelligenz teil und traf sich mit Vertretern von Gewerkschaften und Arbeitgebern.
Die IAO wurde am 11. April 1919 gegründet und ist eine der ältesten internationalen Organisationen für Arbeitsbeziehungen. Sie wurde 1946 die erste Sonderorganisation der UNO. Kasachstan hat 25 IAO-Übereinkommen (acht grundlegende, vier Governance-Übereinkommen und 13 technische Übereinkommen) ratifiziert und in nationales Recht umgesetzt.
