
Die Auswirkungen des neuen Mindestlohns: Eine Analyse.

Nach der Erhöhung des Mindestlohns um 49 Prozent. Bei vielen Titeln wird es einen Zuwachs geben.
Die Abfindung für Mindestlohnempfänger wird auf 20.000 2 Lira erhöht. Ein Arbeitnehmer mit Mindestlohn hat Anspruch auf eine Abfindung in Höhe des Bruttomindestlohns für ein Jahr Arbeit.
Die Höhe der Abfindungsobergrenze richtet sich nicht nach dem Mindestlohn. Es ist gesetzlich festgelegt, dass der jährliche Betrag der Abfindung den Ruhestandsbonus, der dem höchsten Beamten für ein Dienstjahr gezahlt wird, nicht überschreiten darf. Die Abfindungsobergrenze beträgt derzeit 23.489 Lira. Diese Zahl wird im Januar erneut ermittelt.
Eine weitere Leistung ist das Arbeitslosengeld. Zu diesem Zeitpunkt werden die Prämienverdienste des Versicherten der letzten 4 Monate berücksichtigt. Da die Untergrenze des Arbeitslosengeldes bei 40 Prozent des Mindestlohns und die Obergrenze bei 80 Prozent des Mindestlohns liegt, erhöht sich mit dem neuen Mindestlohn auch das Arbeitslosengeld. Mit der Festlegung des neuen Mindestlohns erhöht sich der Grundbetrag des Arbeitslosengeldes auf 7.940,33 und der Höchstbetrag auf 15.880,66.
Mit dem neuen Mindestlohn erhöht sich auch die Praktikumsgebühr, die Schülern und Studenten gezahlt wird, die für ein Praktikum in ein Unternehmen gehen. Praktikanten erhalten ein Gehalt von mindestens 30 Prozent des Nettomindestlohns.
Und Mutterschafts- und Militärdienstschulden für diejenigen, die in den Ruhestand gehen wollen, aber nicht über genügend Prämientage verfügen. Eine Mutterschafts- und Wehrdienstschuld kann nicht geltend gemacht werden, wenn sie weniger als 32 Prozent des täglichen Bruttomindestlohns und mehr als das 7,5-fache dieses Betrags beträgt. Der Prämienbetrag, der derzeit 143,08 TL beträgt, wird mit der Erhöhung zu Beginn des Jahres auf 213,18 TL steigen.
Die Rente für 65-Jährige erhöhte sich nach Festlegung des neuen Mindestlohns auf 4.000 747 Lira.
Darüber hinaus betrug die niedrigste optionale Versicherungsprämie 6.399 Lira und die höchste 48.5 Lira. Die Prämien für die allgemeine Krankenversicherung stiegen auf 599,44 Lira monatlich und 7200 Lira jährlich.