Usbekistan plant über 10.000 Arbeitsplätze in der Kupferindustrie zu schaffen
Das Konzept zur Entwicklung des Kupferindustrieclusters bis 2030 in Usbekistan wurde bekannt gegeben
Ein Resolutionsentwurf des Ministerkabinetts mit dem Titel „Zum Konzept der Entwicklung eines Clusters der Kupferindustrie mit dem Ziel der Schaffung mehrstufiger Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt“ wurde veröffentlicht.
Im Rahmen dieses Beschlussentwurfs sind die Genehmigung folgender Dokumente geplant:
– Konzept zur Entwicklung des Kupferindustrieclusters in Usbekistan bis 2030;
– „Fahrplan“ zur Schaffung einer vollständigen technologischen Kette zur Herstellung von Produkten mit hoher Wertschöpfung aus Kupferrohstoffen für den Zeitraum 2024-2030;
– Zielindikatoren und ein Zielprogramm für die Verarbeitung von Kupferrohstoffen im Rahmen der Herstellung von Produkten mit hoher Wertschöpfung für den Zeitraum 2024-2030;
– Verfahren zur Platzierung von Investoren im Bereich des Kupferindustrieclusters.
Durch die Annahme des Beschlussentwurfs und die Umsetzung des darauf basierenden Konzepts werden folgende Ziele erreicht:
– Bis 2030 wird die jährliche Kupferproduktion 400.000 Tonnen erreichen, davon werden mehr als 300.000 Tonnen industriell verarbeitet.
– Durch die Anziehung von Investitionen in Höhe von 1,5 Milliarden US-Dollar zur Lokalisierung der Produktion von Elektrogeräten und Haushaltsgeräten wird das Gesamtproduktionsvolumen auf 8 Milliarden US-Dollar gesteigert.
– Es werden inländische und ausländische Investitionen für die Produktion von Kupferfertigprodukten und Halbfertigprodukten innerhalb des Clusters angezogen.
– Der Verarbeitungsgrad von Kupferrohstoffen wird durch die Umsetzung von Kupferverarbeitungsprojekten innerhalb des Kupferindustrieclusters auf 80 % erhöht.
– Neue Arten von Geräten und Komponenten, die in der Bergbau- und Metallurgieindustrie benötigt werden, werden lokalisiert, um Importe zu ersetzen.
– Das Exportvolumen von Fertigprodukten und Dienstleistungen mit hoher Wertschöpfung wird gesteigert.
– Ein System zur Aus- und Weiterbildung hochqualifizierten Personals in der Bergbau- und Metallurgieindustrie wird geschaffen.
– Durch die Schaffung neuer Produktionsstätten im Cluster werden über 10.000 neue Arbeitsplätze geschaffen.
