„Sayyanen-Wanderung und Preiserhöhung: Bedeutung und Hintergründe“
Gehaltsanpassung in der Türkei: Was bedeutet die Seyyanen-Erhöhung?
Die türkische Regierung hat eine neue Gehaltsanpassung eingeführt, die als Seyyanen-Erhöhung bekannt ist. Bei dieser Art von Erhöhung wird jedem Arbeitnehmer dasselbe TL (türkische Lira)-Betragserhöhung gewährt, unabhängig von der Höhe des Gehalts. Wenn also beispielsweise ein öffentlich Beschäftigter mit einem Gehalt von 3.000 TL und ein anderer mit 4.000 TL tätigt sind, erhalten sie beide die gleiche Erhöhung von z.B. 100 TL. Der Unterschied liegt darin, dass die 100 TL bei einer Person 3.100 TL ergeben und bei der anderen Person 4.100 TL.
Im Gegensatz dazu basiert eine prozentuale Erhöhung auf einem bestimmten Prozentsatz des Gehalts. Wenn beispielsweise eine Erhöhung von 10 Prozent gewährt wird, würde ein Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 3.000 TL eine Erhöhung von 300 TL erhalten, während ein Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 4.000 TL eine Erhöhung von 400 TL erhalten würde.
Die Seyyanen-Erhöhung gilt für alle öffentlich Beschäftigten und Rentner in der Türkei. Für sie ist eine feste Erhöhung für das Jahr 2023 geplant. Zusätzlich dazu können Beamte und Rentner eine zusätzliche Erhöhung erhalten, um die Inflationsdifferenz auszugleichen.
Die türkische Regierung hofft, dass diese neuen Anpassungen dazu beitragen werden, die Kaufkraft der Arbeitnehmer zu erhöhen und den Lebensstandard insgesamt anzuheben.
