Lehreranstellungen: Anzahl und Effektivität von Interviews und etwaige Absagen
Viele Details zum Bewerbungsprozess für die Ernennung von Lehrern wurden bekannt gegeben. Kürzlich wurde behauptet, dass die Interviews auf Video aufgezeichnet und aufgezeichnet würden. Wie wird der Prozess ablaufen?
GIBT ES GESPRÄCHSPRÜFUNGEN BEI LEHRERSTELLENSTELLEN, IST DAS GESPRÄCHSGESPRÄCH ABGESAGT?
Minister für nationale Bildung Yusuf Tekin sagte in seiner Erklärung in der Live-Übertragung von CNN TÜRK: „Ich kann Ihr Kind nicht einer Person anvertrauen, von der ich nicht weiß, dass sie sich nicht ausdrücken kann.“ Minister Tekin machte auch auf die für das Interviewsystem in Betracht gezogenen Formeln aufmerksam.
Wie effektiv und in welchem Prozentsatz wird das Vorstellungsgespräch bei der Ernennung von Lehrkräften ausfallen?
Bildungsminister Yusuf Tekin sagte zu den Vorstellungsgesprächen bei der Einstellung öffentlicher Lehrkräfte: „Es werden Lehrer ernannt, die bei Vorstellungsgesprächen eine hundertprozentige Punktzahl erreichen. „Ich reduziere es auf 50 Prozent“, kommentierte er. In Bezug auf die Formeln, wie das Interview ablaufen sollte, sagte er: „Diejenigen, die ihn interviewen, werden es nicht wissen.“ Bei einem Vorstellungsgespräch mit zwei oder drei Personen weiß man nicht, wen man bekommt. Er wird nicht wissen, wen er torpedieren soll, weil er die Kameraaufnahmen nicht kennt. „Es ist auch ein Befehl, den die Befragungskommission in diesem Moment erteilen und später nicht eingreifen wird“, sagte er.
Wie werden die Interviews ablaufen?
Zu diesem Thema sagte Minister Tekin in einer Fernsehsendung, die er besuchte: „Dieses Jahr wird die Rekrutierung einige Zeit in Anspruch nehmen, da wir den Bewerbungsprozess für Lehrer in eine angemessene Struktur umwandeln wollen.“ Wie Sie wissen, war der Präsident durch die Art und Weise, wie die Interviews geführt wurden, beunruhigt. Aus diesem Grund werden unseren Lehrern, die die KPSS-Prüfung abgelegt und am Interviewprozess teilgenommen haben, nun elektronisch vorbereitete Fragen gestellt. Angehende Lehrkräfte werden gebeten, die ihnen gestellte Frage innerhalb der 45-minütigen Unterrichtszeit zu erläutern. Es wird eine Jury bestehend aus Experten und Schulleitern geben. Wir haben auch einen Leitfaden dazu, was die Jury in diesen Interviews messen wird. Im letzten Teil des 45-minütigen Interviews wird unser Kandidat auch eine schriftliche Antwort auf seine/ihre eigene Frage geben. Die gesamte Prüfung wird mit der Kamera aufgezeichnet. „So werden wir das Fachwissen und die Fähigkeiten unseres Freundes sehen, der sich uns anschließen wird, um sein Wissen zu vermitteln.“ Er erklärte.
