Gastarbeiterflucht aus Ungarn: Orbán führt schärfere Maßnahmen ein
Ungarn gehört zu den europäischen Ländern, die jedes Jahr die meisten Gastarbeiter aufnehmen. Die Mehrheit dieser Personen beabsichtigt jedoch nicht, in Ungarn zu bleiben. Stattdessen betrachten sie ihre Ankunft in Ungarn als einen Schritt hin zu höheren Gehältern in anderen Ländern des Schengen-Raums. Aus diesem Grund haben Premierminister Orbán und sein Kabinett strengere Regeln eingeführt und die Zahl der Gastarbeiter, die nach Ungarn einreisen dürfen, reduziert und mehrere Länder vom Programm ausgeschlossen.
Ungarn dient lediglich als erster Meilenstein
„Es gibt viele illegale Migranten. Ungarn ist wie Mexiko, von wo aus Migranten in die USA reisen. Sie kommen mit Visa hierher und gehen dann, um in Polen oder anderen europäischen Ländern zu arbeiten“, sagte Aszlan Szamugyinov, ein Gastarbeiter in Ungarn Freies Europa im Dezember. Gábor Hideg, CEO von Villeroy & Bochteilte Telex im Jahr 2023 mit, dass sie ihre vietnamesischen Arbeiter nicht einmal treffen konnten, weil diese Arbeiter unmittelbar nach der Landung am Budapester Flughafen nach Deutschland reisten.
Staatliche Beschränkungen
Entsprechend G7Die zunehmende Zahl ausländischer Arbeitnehmer, die Ungarn verlassen, um woanders zu arbeiten, ist der Hauptgrund für die neu eingeführten Beschränkungen der Regierung. Wie bereits berichtet, reduzierte das Orbán-Kabinett die zulässige Zahl der Gastarbeiter von 65.000 auf 35.000, obwohl die Zahl der offenen Stellen unverändert blieb. Darüber hinaus schloss die Regierung Länder wie Vietnam, Indien, China, Südkorea, die Mongolei und Kirgisistan aus dem Programm aus. Ab 2025 können nur noch Gastarbeiter aus Ländern beschäftigt werden, die Rückführungsabkommen mit Ungarn abgeschlossen haben.
Die erste im März 2024 eingeführte Beschränkung ermächtigte die Behörden, Arbeitgeber zu bestrafen, deren Gastarbeiter Ungarn nicht innerhalb von acht Tagen nach Ablauf ihrer Aufenthaltserlaubnis verlassen haben. Diese Geldstrafen können sich auf mehrere Millionen Forint belaufen.
Eine Studie der Peripheres Zentrum (Periféria Policy and Research Centre) ergab, dass die Zahl der Gastarbeiter, die Ungarn verlassen, um anderswo höhere Löhne zu suchen, gestiegen ist. Obwohl ihre Arbeitserlaubnis nur in Ungarn gültig ist, ermöglichen ihnen ihre Aufenthaltsgenehmigungen, sich innerhalb des Schengen-Raums frei zu bewegen.
Viele Gastarbeiter verlassen das Unternehmen aufgrund niedriger Gehälter und fehlender Überstunden
Einige auf die Vermittlung von Gastarbeitern spezialisierte Personalvermittlungsagenturen bieten viel bessere Möglichkeiten als die in Ungarn verfügbaren. In einigen Fällen verstecken sich Gastarbeiter vor den Behörden innerhalb ihrer ethnischen Gemeinschaften. Besonders anfällig dafür sind der Studie zufolge ukrainische, vietnamesische und philippinische Gastarbeiter. Im Jahr 2023 entschieden sich beispielsweise 2.000 philippinische Gastarbeiter, Ungarn zu verlassen. Unter vietnamesischen Arbeitnehmern ist die Abwanderungsquote mit rund 80 % erstaunlich hoch. Dieser Trend führte dazu, dass einige ungarische HR-Unternehmen ihre Rekrutierungsbemühungen in Vietnam einstellten, lange bevor die Regierung das Land aus dem Programm ausschloss.
Die Studie führt diese Abgänge auf niedrige Gehälter, sich verschlechternde Arbeitsbedingungen und schlechte Kommunikation am Arbeitsplatz zurück. Darüber hinaus haben Gastarbeiter in Ungarn aufgrund der nachlassenden Stärke der ungarischen Industrie weniger Möglichkeiten für Überstunden.
Die Rückführung soll einfacher werden
Führungskräfte des Unternehmens äußerten die Hoffnung auf eine verbesserte Kommunikation zwischen den Behörden verschiedener Länder im Zuge der neuen Gastarbeiterregelungen. Dies hat zur Folge, dass Gastarbeiter, die sich nicht an die ungarischen Vorschriften halten, in ihren Heimatländern mit Konsequenzen rechnen müssen. Es kam mehrfach zu vorzeitigen Vertragskündigungen, da die angeschlagene Wirtschaft Ungarns zu Entlassungen geführt hat. Viele entlassene Gastarbeiter haben sich dafür entschieden, im Schengen-Raum zu bleiben, anstatt in ihre Heimat zurückzukehren.
Die Studie zeigt, dass die Zahl der erteilten Gastarbeitergenehmigungen in Ungarn, Kroatien, Litauen, Rumänien und Bulgarien in den letzten Jahren gestiegen ist. Ungarn konkurriert mit Italien, Tschechien und Polen um die Bindung ausländischer Arbeitskräfte. Bemerkenswert ist, dass Ungarn nach Italien und Malta das drittbeliebteste Reiseziel für philippinische Arbeitnehmer ist. Für vietnamesische Arbeitnehmer ist Ungarn das zweitbeliebteste Reiseziel.
