Die wirtschaftlichen Vorteile von Kasachstans wachsender arbeitsfähiger Bevölkerung
Die demografische Landschaft Kasachstans verändert sich und hat Auswirkungen auf nahezu alle gesellschaftlichen Unterstützungssysteme. Diese Veränderungen wirken sich unter anderem auf den Arbeits- und Verbrauchermarkt sowie auf das Bildungs-, Gesundheits- und Rentensystem aus.
Wachstum der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter
Einer der grundlegenden Trends ist der Wandel der Geschlechter- und Altersstruktur, der durch mehrere Besonderheiten gekennzeichnet ist.
Erstens ist der Anteil der Bürger im arbeitsfähigen Alter an der Bevölkerung im letzten Jahrzehnt zurückgegangen – von 64 % im Jahr 2011 auf 57,7 % im Jahr 2023. Gleichzeitig ist der Anteil der Kinder von 26,1 % auf 31,2 % gestiegen und der Anteil der älteren Generation hat von 9,9 % auf 11,4 % zugenommen.
Allerdings hat sich der Rückgang der Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter in den letzten Jahren verlangsamt. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Generation der 2000er Jahre, einer Zeit mit hohen Geburtenraten, nun das Erwachsenenalter erreicht.
Zweitens sinkt der Anteil der Frauen an der Bevölkerungsstruktur. Im Jahr 2011 machten Frauen 51,8 % der Bevölkerung aus, während Männer 48,2 % ausmachten. Bis Anfang 2023 ist der Frauenanteil um 0,6 % gesunken. Diese Verschiebung ist auf die steigende Zahl der Bürger im erwerbsfähigen Alter zurückzuführen, wobei der männliche Bevölkerungsanteil höher ist (48,6 % Frauen und 51,4 % Männer Anfang 2023).
Drittens sind die nordöstlichen und zentralen Regionen des Landes aufgrund des geringen natürlichen Bevölkerungswachstums und der negativen Nettomigration mit einer Überalterung der Bevölkerung konfrontiert. Die höchsten Anteile älterer Einwohner finden sich in den Regionen Nordkasachstan (18,6 % Anfang 2023), Ostkasachstan (19,3 %) und Kostanai (16,8 %). Im Gegensatz dazu haben die Regionen Turkistan und Mangystau die jüngste Bevölkerung.
Infolgedessen ist die demografische Situation des Landes derzeit recht günstig und stellt erhebliche interne Ressourcen für den Arbeitsmarkt und die Gesamtwirtschaft bereit.
Demografische Dividende
Es gibt das Konzept einer „demografischen Dividende“ oder eines „demografischen Bonus“, d. h. eines wirtschaftlichen Vorteils, den ein Land durch Veränderungen in der Altersstruktur seiner Bevölkerung erzielen kann.
In der globalen Praxis bietet Südostasien bemerkenswerte Beispiele für die effektive Nutzung der demografischen Dividende. Experten schätzen, dass dieser demografische Vorteil erheblich zum „Wirtschaftswunder“ der ostasiatischen Tigerstaaten beigetragen hat und zwischen einem Viertel und zwei Fünfteln ihres Wirtschaftswachstums in den 1980er und 1990er Jahren ausmachte.
Dem Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA) zufolge ist das Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Kopf in der Republik Korea zwischen 1950 und 2008 um 2.200 Prozent gestiegen. Beispiele aus aller Welt zeigen jedoch, dass sich günstige demografische Trends nicht immer in einem BIP-Wachstum niederschlagen, wie Brasilien zeigt. Um demografische Herausforderungen zu bewältigen, müssen daher die neuen Entwicklungsmöglichkeiten genutzt werden. Dies ist eine der Hauptaufgaben der sozioökonomischen Politik.
Die Autorin ist Anna Alshanskaya, Leiterin der Abteilung für Wirtschaftspolitik und -analyse am Kasachischen Institut für Strategische Studien beim Präsidenten von Kasachstan (KazISS).
Der Artikel war ursprünglich veröffentlicht auf der Website Kisi.kz.
