Der Einfluss des Privatsektors auf das nachhaltige Wachstum in Kasachstan
Kasachstan auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung im privaten Sektor
ASTANA – Kasachstan hat erhebliche Fortschritte bei der Integration einer nachhaltigen Entwicklung in den privaten Sektor gemacht. Laut dem Bericht über nachhaltige Entwicklung von 2024 belegte das Land im Index für nachhaltige Entwicklung (SDGS) für nachhaltige Entwicklung (SDGS) in den Vorstellungen von 167 Nationen den 66. Platz, was auf das wachsende Engagement für verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken zurückzuführen ist.
Die Astana Times sprach mit Dinara Seijaparova, dem Global Compact Country Manager der Vereinten Nationen in Kasachstan, und Dina Khassenova, stellvertretender Leiterin des UN-Koordinatorbüros, um den Fortschritt von Kasachstan und neue Nachhaltigkeitsinitiativen zu untersuchen.
Ein Anstieg nachhaltiger Geschäftspraktiken
„Unser Geschäft möchte mit verantwortungsbewussten Geschäften übereinstimmen oder fortzufahren, was in der Welt passiert. Der Privatsektor strebt an, global verantwortlich zu sein, und Hunderte von Unternehmen integrieren die Grundsätze der Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG) in ihre Arbeit. Sie sind verpflichtet, die SDGs zu unterstützen, ein globales Versprechen, das 2015 zur Beseitigung von Armut und Hunger, dem Schutz der Menschenrechte und der Sicherung der Umwelt vorgenommen wurde “, sagte Seijaparova.
Der im Jahr 2000 gegründete UN Global Compact ist die weltweit größte Initiative zur Nachhaltigkeit von Unternehmen mit über 18.000 Unternehmen und 3.000 Stakeholdern in mehr als 160 Ländern. Zu den Fokusbereichen gehören Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und korruptische Antikorruption.
Seijaparova hob das schnelle Wachstum des UN-globalen Kompakts in Kasachstan hervor, wo die Mitgliedschaft in eineinhalb Jahren von nur sieben Unternehmen auf 104 auf 104 stieg. Sie stellte fest, dass dieser Anstieg aus dem zunehmenden Bewusstsein für die SDGs und der praktischen Unterstützung durch globale kompakte Programme beruht.
„Unternehmen erkennen den Wert der Einbettung von Nachhaltigkeit in ihre Operationen, nicht nur als moralischer Imperativ, sondern auch als Treiber des langfristigen Erfolgs“, sagte sie.
Nach ihrer Sicht ist Nachhaltigkeit eher eine Chance als eine Verpflichtung, die Unternehmen die Möglichkeit bietet, Innovationen voranzutreiben, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und eine nachhaltigere Zukunft zu verbessern.
Der UN Global Compact erkennt ein wachsendes Interesse an Nachhaltigkeit über Kasachstan hinaus und hat sich auf andere zentralasiatische Nationen ausgeweitet. Dies führte zur Einrichtung eines regionalen Beratungsausschusses, um das Wachstum des Programms in der gesamten Region zu überwachen.
„Zentralasien ist tief miteinander verbunden – Unternehmen und Gemeinschaften lernen voneinander. Deshalb haben wir uns entschlossen, zusammenzuarbeiten “, sagte Seijaparova. „Das Beirat ist bemerkenswert vielfältig und bringt CEOs von Banken, Finanzinstitutionen, Regierungsvertretern und Führern der Zivilgesellschaft zusammen. Es ist eine einzigartige Plattform, auf der gleichgesinnte Fachkräfte sich für einen nachhaltigen Entwicklungsaustauscherkenntnisse einsetzen und als Vorbilder für andere dienen. “
Beschleunigung der SDGs durch Unternehmensinitiativen
Khassenova hob den SDG-Ambitionsbeschleuniger hervor, ein sechsmonatiges Bildungsprogramm, das im Oktober 2023 eingeleitet wurde. Die Initiative hilft Unternehmen, SDGs in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren und sie gegenüber Menschen, Gemeinden und dem Planeten verantwortungsbewusster zu machen.
„Infolgedessen haben einige Unternehmen Nachhaltigkeitsberichte eingeführt, während andere Pläne zur Reduzierung der Kohlenstoffemissionen, zur Verbesserung der Vielfalt und der Inklusion und zur Verbesserung der Abfallwirtschaft entwickeln. Gleichzeitig ermutigen wir eine ehrgeizige Zielsetzung, daher erwarten wir keine sofortigen Ergebnisse “, sagte sie.
Global Compact hat im Rahmen des SDG-Ambitionsbeschleunigers zwei Schulungsreihen durchgeführt und Initiativen wie Business- und Menschenrechtsbeschleuniger und Klimaabbitionsbeschleuniger geleitet. Diese Programme haben mehr als 130 Unternehmen und 400 Vertreter aus Kasachstan, Usbekistan und der Kirgisischen Republik, die eine regionale Veränderung zu verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken widerspiegeln.
„Unternehmen in Kasachstan kümmern sich um Menschen und die Umwelt. Sie brauchen nur Unterstützung und Anleitung und möchten internationale Best Practices sehen – genau das, was wir anbieten wollen “, fügte Khassenova hinzu.
Das wichtigste Highlight einer anderen Initiative ist der SDG Pioneers-Wettbewerb, der zum ersten Mal in Zentralasien Einzelpersonen anerkannte, die sich für Nachhaltigkeit innerhalb ihrer Unternehmen einsetzten.
„Im Juli 2024 haben wir die ersten SDG-Pioniere in Zentralasien gewährt. Dies sind Einzelpersonen – häufig Unternehmensleiter, die neue Richtlinien einführen, ehrgeizige nachhaltige Ziele festlegen und nachhaltige Strategien entwickeln können, aber es ist nicht immer ein Regisseur. Die Mitarbeiter können auch nachhaltige Innovationen wie Vorschläge zur Erhöhung der Energieeinsparungen, zur Verringerung der Emissionen und zur effizienteren Nutzung von Ressourcen schaffen “, sagte Khassenova.
Sie unterstrich die kritische Rolle des Privatsektors bei der Förderung einer nachhaltigen Entwicklung.
„Als einer der größten Arbeitgeber definiert es, ob Produkte nachhaltig hergestellt werden, ob Arbeitsplätze sicher und ethisch sind und ob das Wirtschaftswachstum Arbeitnehmern und Verbrauchern gleichermaßen zugute kommt“, sagte sie.
