Bezahlter Vaterschaftsurlaub für Väter nun möglich
Ein Gesetzesentwurf zur Einführung von bezahltem Kurzurlaub für berufstätige Männer wurde im Unterhaus des Parlaments diskutiert. Dieser Entwurf sieht vor, dass Männer bis zu fünf Tage bezahlten Urlaub nehmen können, um ihren Ehepartnern zu helfen und sich um ihre anderen Kinder zu kümmern, wenn sie ein neues Kind bekommen.
Der Gesetzentwurf, mit dem Titel „Über Änderungen und Ergänzungen zum Arbeitsgesetzbuch der Republik Usbekistan“, wurde vom Abgeordneten Nodir Tilavoldiev vorgestellt. Bisher war ein solcher Urlaub in den nationalen Rechtsvorschriften nicht vorgesehen, was dazu führte, dass Männer Schwierigkeiten hatten, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen oder unbezahlten Urlaub nehmen mussten.
Zusätzlich wird das Arbeitsgesetz verbessert, um die Gleichstellung der Arbeitnehmerrechte und das Verbot von Diskriminierung, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Arbeitgeber haben die Befugnis, Arbeitnehmer, die am Arbeitsplatz Belästigungen oder Gewalt gegen andere verüben oder ankündigen, zu entlassen.
Des Weiteren werden Opfer häuslicher Gewalt in die Liste der sozial benachteiligten Gruppen aufgenommen und der Staat bietet zusätzliche Garantien zur Unterstützung ihrer Beschäftigung.
Dieser Gesetzentwurf hat das Potenzial, das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu verbessern und die Rechte von Arbeitnehmern zu stärken. Die Diskussionen über diese Veränderungen sind im Gange, und es bleibt abzuwarten, wie sie sich auf die Arbeitswelt in Usbekistan auswirken werden.
