Bewerbungsfrist und Stellenangebote für die Personalbeschaffung bei GIB!
Neue Personalrekrutierung bei GİB: Bewerbungstermin und Bedingungen
Die Revenue Administration (GİB) plant, 2000 stellvertretende Revenue Experts einzustellen, und die Einzelheiten wurden bekannt gegeben. Kandidaten können ihre Bewerbungen auf der Webseite http://sinav.gib.gov.tr einreichen. Die Bewerbungsfrist beginnt am Dienstag, dem 21. November 2023, und endet am Donnerstag, dem 30. November 2023, um 17:00 Uhr. Diejenigen, die ihre Bewerbungen im November abgeschlossen haben, haben die Möglichkeit, an der Prüfung teilzunehmen.
Um sich für die Personalrekrutierung bei GİB zu bewerben, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:
– Erfüllung der allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 48 Absatz (A) des Beamtengesetzes Nr. 657,
– Abschluss an einer der Fakultäten für Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften mit einer mindestens vierjährigen Grundausbildung oder an einer Fakultät, deren Gleichwertigkeit von den zuständigen Behörden anerkannt wird,
– Nicht älter als 35 Jahre (geboren am oder nach dem 01.01.1988) am 01.01.2023,
– Keine Situation, die die kontinuierliche Erfüllung der Pflichten behindert,
– Erreichen einer Punktzahl von 65 oder mehr im Typ KPSS (A) P48 bei den Auswahlprüfungen für öffentliches Personal, die von ÖSYM in den Jahren 2022 und 2023 durchgeführt wurden,
– Rechtzeitige Bewerbung.
Die schriftliche Teil der Prüfung findet am Samstag, dem 16. Dezember 2023, um 10:00 Uhr in Ankara statt. Die Namen der zugelassenen Kandidaten und die Prüfungsorte werden mindestens 10 Tage vor dem schriftlichen Prüfungstermin auf der Website der Präsidentschaft (www.gib.gov.tr) bekannt gegeben.
Quelle:
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