Bewerbungsfahrplan für YSK-Beamte 2023: Anforderungen und Vorgehensweise zur Einstellung beim Obersten Wahlrat
Offene Ankündigung zur Personalrekrutierung beim Obersten Wahlrat: Einstellungsvoraussetzungen für 2023
Die Personalabteilung des Supreme Electoral Council Presidency (YSK) hat die „Offene Ankündigung zur Personalrekrutierung“ veröffentlicht. In der Ankündigung des Vorsitzes des Obersten Wahlrats (YSK) heißt es: „Die zentrale und provinzielle Organisation des Obersten Wahlrats unterliegt dem Gesetz Nr. 7062 über die Organisation und Aufgaben des Obersten Wahlrats vom 30.11.2017, das am 18.02.2018 im Amtsblatt Nr. 30336 in Kraft getreten ist. Im Rahmen der Beamtenprüfungs-, Ernennungs-, Versetzungs- und Versetzungsverordnung des Obersten Wahlrats wird Personal (festangestellt) eingestellt.“ Die Nummern, Orte, Klassen und Titel sind in der beigefügten Liste gemäß Artikel 4/A des Beamtengesetzes Nr. 657 aufgeführt.
WO WIRD DER ANTRAG AUF ZIVILEINSTELLUNG BEI YSK GESTELLT?
Gemäß der Bekanntmachung zur Einstellung von Beamten beim YSK werden Bewerbungen elektronisch über den Dienst „Supreme Election Board – Career Gate Public Recruitment“ oder über die Career Gate-Website (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) eingereicht.
Wann sind die Bewerbungstermine für die zivile Personaleinstellung beim YSK?
Die Bewerbungen für die Einstellung von Beamten beim Obersten Wahlrat (YSK) beginnen am 23.10.2023 um 10:00 Uhr und enden am 31.10.2023 um 23:59:59 Uhr.
WAS SIND DIE BEWERBUNGSBEDINGUNGEN FÜR DIE ZIVILREKRUTIERUNG BEIM YSK?
YSK-BEWERBUNGSBEDINGUNGEN:
1. Gemäß dem geänderten Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657:
– Türkischer Staatsbürger sein,
– Diejenigen, die erstmals in den öffentlichen Dienst berufen werden, müssen die Altersanforderungen gemäß Artikel 40 des Gesetzes Nr. 657 erfüllen.
– Die staatlichen Rechte dürfen nicht entzogen worden sein,
– Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; dürfen keine Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Amtsmissbrauch, betrügerisches Verhalten begangen worden sein. Auch dürfen keine Straftaten gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung begangen worden sein. Des Weiteren dürfen keine Verurteilungen wegen Insolvenz, Angebotsmanipulation, Leistungsmanipulation, Geldwäsche aus Straftaten oder Schmuggel vorliegen.
– In Bezug auf den Militärdienststatus: Kein Interesse am Wehrdienst haben, das Wehralter noch nicht erreicht haben oder den aktiven Wehrdienst abgeleistet haben oder in den Reserveoffizierdienstgrad versetzt oder versetzt wurden, wenn das Wehralter erreicht wurde.
– Keine psychische Erkrankung haben, die die dauerhafte Erfüllung der Pflichten behindern könnte.
Die Bewerber müssen die erforderlichen Bedingungen ab dem letzten Tag der Bewerbung erfüllen.
Die im Antrag gemachten Angaben und sonstigen Unterlagen müssen von den Bewerbern während des Berufungszeitraums an die zuständige Einheit abgegeben werden.
In der Auswahlprüfung für öffentliches Personal 2022 müssen die Bewerber folgende Mindestpunktzahlen erreichen:
– Bachelor-Absolventen: mindestens 70 Punkte aus KPSSP3,
– Associate Degree-Absolventen: mindestens 70 Punkte aus KPSSP93-Bewertungstypen,
– Sekundarschulabsolventen: mindestens 70 Punkte aus KPSSP94-Bewertungstypen.
Quelle: https://www.cnnturk.com/https://www.cnnturk.com/imageUrl
