Arbeitsschutz- und Gesundheitsgremium – BRTK Initiativen
Gesundheits- und Sicherheitsgremien für Arbeitnehmer in Nordzypern
In der Mustafa Hami Konferenzsaal der Türkischen Gemeinschaft der Mediziner (KTTB) fand eine wichtige Sitzung statt, die sich den Themen berufliche Sicherheit und Gesundheit widmete. Zusammen mit der Vereinigung der Fachleute für Arbeitsgesundheit und Sicherheit (OHS-Biesen) wurden verschiedene Aspekte von Berufsunfällen, gesetzlichen Vorschriften und sozialer Gerechtigkeit diskutiert.
Dr. Gülcan Kulle Yalınca, ein Mitglied der Kammer der Bauingenieure, sowie die Arbeits- und Sicherheitsexperten Aziz Gürpınar und Gürçağ Özgür, und die Juristin Cansu Nazlı hielten Präsentationen, die die komplexen Herausforderungen im Bereich der Arbeitssicherheit beleuchteten. Unter dem Vorsitz von Stuhlminell Özen wurden wesentliche Punkte herausgearbeitet.
Ein zentrales Ergebnis des Gremiums war die Erkenntnis, dass berufliche Gesundheit nicht nur durch Beschäftigungsprüfungen und kontinuierliche Überwachung gewährleistet werden kann. Der Staat wurde aufgefordert, sowohl die Überwachung als auch die Bildungsaufgaben in Bezug auf berufliche Sicherheitspraktiken zu übernehmen. Besonders hervorzuheben ist, dass 98 Prozent der Arbeitsunfälle durch präventive Maßnahmen vermieden werden könnten.
Ein weiteres Diskussionsthema war die Notwendigkeit, eine Kultur der beruflichen Sicherheit in der Gesellschaft zu etablieren. Dabei wurde angemerkt, dass die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitskräfte als öffentliches Gesundheitsproblem betrachtet werden sollte. Mängel in der Organisation von Arbeitsschutz und der Rolle von Arbeitsplatzärzten wurden ebenfalls angesprochen.
Im Panel wurde auch der Vorschlag unterbreitet, eine spezielle Regularisierung für Gesundheitsprüfungen einzuführen. Das Arbeiten von Kindern unter 15 Jahren sollte verboten werden, während für die Altersgruppe von 15 bis 18 Jahren besondere Regelungen getroffen werden sollten.
Die Einrichtung einer speziellen Abteilung zur Förderung von Gesundheits- und Sicherheitskompetenz wurde ebenfalls als wichtig erachtet. Infrastrukturdefizite, wie der Zugang zu sozialen und gesundheitlichen Unterstützungsleistungen, der Mangel an Gewerkschaftsschutz und die fehlenden Übersetzungsdienste, wurden als erhebliche Hindernisse im Anschluss an Berufsunfälle identifiziert.
Abschließend wurden die Teilnehmer ermutigt, Schulungsprogramme, Medienkampagnen und Sensibilisierungsaktivitäten zu initiieren, um die Bedeutung der beruflichen Sicherheit zu unterstreichen. Berufliche Sicherheit ist nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch ein ökonomischer Vorteil.
Die Sitzung endete mit einem offenen Frage- und Antwortteil, in dem die Anwesenden die Möglichkeit hatten, ihre Anliegen und Anregungen zu äußern.
