„30.000 neue Mitarbeiter für Schulen gesucht: Was wird bezahlt, wo bewerben, Arbeitszeiten“ – Nachrichten im letzten Moment
Das Reinigungspersonalproblem in öffentlichen Schulen wird durch die Einstellung von 30.000 neuen Mitarbeitern gelöst. Laut dem Minister für nationale Bildung Prof. Dr. Yusuf Tekin werden ab dem nächsten Montag 3.000 Vollzeit-Verwaltungsmitarbeiter eingestellt, um das Problem zu lösen. Insgesamt wurden 120.000 Kontingente für das Programm zur Anpassung der Arbeitskräfte zugewiesen, um Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsaktivitäten im ganzen Land zu unterstützen.
Die Bewerbungsfrist für die zusätzlichen 30.000 Reinigungskräfte beträgt 3 Tage und endet am Mittwoch. Die Bewerbung kann über E-Government, ALO 170 und Serviceeinheiten erfolgen. Die Bewerber müssen Staatsbürger der Republik Türkei sein, über 18 Jahre alt sein, keine Alters- oder Invalidenrente beziehen, kein Student sein, während des Bewerbungs- und Bewerbungsprozesses nicht anderweitig versichert sein und während der gesamten Beschäftigungsdauer an derselben Adresse laut Adressmeldesystem wohnen.
Die eingestellten Reinigungskräfte werden 5 Tage die Woche arbeiten und erhalten einen monatlichen Mindestlohn. Bei Nichterscheinen zur Arbeit wird eine Geldstrafe von 667 TL pro Tag erhoben. Es handelt sich nicht um eine Einstellung im Rahmen des Arbeitsanpassungsprogramms. Interessierte sollten sich daher innerhalb der Bewerbungsfrist bewerben, um die Chance auf eine Anstellung als Reinigungskraft in Schulen zu erhalten.
